Teaser_ES
Duze_okno_top

Starszy Konsultant ds. Analizy Procesów

Pracodawca:
Recruiters      Profil pracodawcy      Inne oferty pracodawcy
(typ: Agencja Posrednictwa Pracy)
Typ oferty:
Praca
Kategoria:
Miasto, region:
Szczecin, zachodniopomorskie
Poszukiwany:
student lub absolwent
Ważne do: 18-06-2019

Opis stanowiska

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów ze Szczecina, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

                    Starszy Konsultant ds. Analizy Procesów


Miejsce pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:
• Zarządzanie kompleksową realizacją projektu end-to-end, określanie kluczowych ram czasowych dla różnych modułów, przyjęcie odpowiedzialności za wyniki pracy młodszych członków zespołu
• Określanie zakresu projektu, tworzenie planu głównych działań. Przydzielanie zasobów, wskazywanie najważniejszych zagrożeń i tworzenie rozwiązań
• Korzystanie ze zmysłu biznesowego celem zapewnienia, że zalecenia projektowe będą wpisywać się w szerszy kontekst (na poziomie rynku lub całej organizacji)
• Wskazywanie odpowiednich rozwiązań, które zapewnią maksymalizację ulepszeń w procesach biznesowych oraz określanie wymogów biznesowych
• Organizowanie złożonych i licznych dokumentów projektowych i zarządzanie nimi
• Zarządzanie młodszymi członkami zespołu i szkolenie ich, pełnienie roli wzoru do naśladowania, budowa dobrej atmosfery podczas projektu i zachęcanie do doceniania osiągnięć zespołu; dostosowywanie stylu zarządzania do określonego projektu i zespołu

 

Wymagania

• Dyplomu ukończenia studiów wyższych, przynajmniej pierwszego stopnia, na kierunkach inżynierskich lub ekonomicznych
• Angielski na poziomie C1 oraz włoski lub niemiecki na poziomie B2
• Znajomość metodologii Lean Six Sigma z udowodnioną umiejętnością zastosowania
• Udokumentowane co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektami
• Bardzo wysokie umiejętności z zakresu określania priorytetów umożliwiające zapewnienie równowagi między kluczowymi działaniami
• Doświadczenie w projektach z zakresu reengineeringu, dematerializacji, cyfryzacji lub automatyzacji
• Gotowość do przyjmowania odpowiedzialnością za osiągane wyniki
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz prezentacji
• Umiejętność działania w zespole i współpracy
• Umiejętności negocjacyjne
• Analityczne podejście oparte na dostępnych danych
• Gotowość do podróży służbowych

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie ( umowa o pracę)
• Bogaty pakiet benefitów
• Pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole wyjątkowych ludzi
• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja2@recruiters.com.pl

 

 

 

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

 

Odpowiedz na ofertę pracy
Twój email:
Imię i nazwisko:
Telefon:
Odpowiedź:

CV:
List motywacyjny:
Dodaj inny załącznik:
Wpisz kod z obrazka:
captcha image
Duze_okno_bottom
Punkt_stopka
Biuro karier
Prawa autorskie 2019r Biuro Karier. Wszystkie Prawa Zastrzeżone.
Kartki urodzinowe | Kalkulator
Kei.pl
Jak prawie wszystkie strony internetowe również i nasza korzysta z plików cookie. Zapoznaj się z regulaminem, aby dowiedzieć się więcej. Akceptuję